कार्यकारी कोच, आपकी नौकरी व्यावसायिक परिणाम देने के लिए है

कार्यकारी कोच, आपकी नौकरी व्यावसायिक परिणाम देने के लिए है

[ad_1] कार्यकारी सारांश कुछ सबूत हैं कि यदि कोई नेता सीखता है कि कैसे अलग व्यवहार करना है - तेजी से निर्णय लेना, उदाहरण के लिए, या अधिक बार प्रतिनिधि करना - तो व्यापार परिणाम का पालन करेंगे। लेकिन इसके लिए लेखक को विश्वास की एक दोहरी छलांग की आवश्यकता होती है: पहला, कि कोचिंग व्यवहार को बदल देगा, और फिर उन बदले हुए व्यवहारों के परिणाम सामने आएंगे। समस्या यह है कि न तो धारणा एक निश्चित चीज है। उदाहरणों के लिए कोच बेहतर परिणाम देने के लिए अल्पकालिक अवसरों की पहचान करना बेहतर होगा - उदाहरण के लिए व्यक्तिगत आउटपुट या यूनिट के प्रदर्शन को दर्शाने वाला एक विशेष मीट्रिक। इन्हें विशिष्ट व्यवहार के विकास की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन सिद्धांत या अलगाव में उन पर काम करने के बजाय, व्यक्ति विशिष्ट परिणाम प्राप्त करने के संदर्भ में उन पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। एक कोच के रूप में लेखक के अनुभव में, इस अधिक प्रत्यक्ष विधि में...
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